Prendre le temps de vivre

 Travailler à Tourisme Bas-Saint-Laurent, c'est participer à l'essor touristique du territoire,
 faire partie d'une équipe de passionnés d'aventure,
avec une organisation dynamique offrant de nombreux avantages.

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Avantages :

  • Programme de découverte des attraits régionaux  
  • Horaires flexibles de 35 h/semaine et horaire d'été à 32,5 h/semaine  
  • Politique de télétravail  
  • Régime d'assurance complet  
  • Environnement de travail moderne en plein cœur du centre-ville  
  • Programme de développement des capacités (formation)  
  • Échelle salariale selon expérience, indexée annuellement et très concurrentielle   
    • 5 % de REER collectif dès la première année et jusqu'à 6 %  
    • 3 semaines de vacances dès la première année et jusqu'à 6 semaines  
  • 13 journées fériées annuelles  
  • 10 jours/année de congés payés pour maladie ou enjeux familiaux 

    Pour faire parvenir une candidature :